「ほめて育てる」前に押さえておくべきポイント？大前提があります！ : スパークリングLIFE〜思考整理でママに時間と心の余裕を♡

「ほめてのばす」ってよく聞きますが、

何をほめたら良いのか分からない、
ほめるチャンスがなかなかない、

みたいなことって、あったりしませんか？

そういう時には、「ほめる」の前にやっておくと良いことがあります(^^)

今日はそんなことについて書きますね(^^)

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子育ても仕事も、もっと充実させたいママへ、

ノートを活用した「思考整理術」で自分の可能性を拡げ、
理想の自分をどんどん更新し、さらに輝く女性に導く！

スパークリングライフクリエイター山岡幹子

◆講座情報は、公式ホームページから♡

子どもをほめる「前」に大事なこと？

昨日は、方眼ノート１DAYベーシック講座を開催していました♡

楽しかった・・・！

「自分が変わらないと相手は変えられないって言うけど、
自分を変えるって、ノートがあればできる！」

「行動ができない時って、自分で決めていなときかも？」

そんな大きな気づきのある６時間でした(^^)/

またどこかでご紹介したいなぁーーー♡

さてさて、本題です。

子どもをほめて伸ばす・・・？

自己肯定感を上げるためには、ほめた方がよさそう？

努力できる子どもになるには、ほめた方がよさそう？

「ほめるといい」ってよく耳にしますが、

なかなかほめるところが、そんなにない、とか
タイミングがそんなにない、とか、

そんなことってあるかもしれません。

でね、そういうママの思いって、結構あるあるだと思うのです。

そもそも、「ほめる」っていう言葉がしっくりこない感じもあったりして、

私が学んでいたペアレント・トレーニングの先生も、
『プラス思考の声かけ』と言い換えていたくらいです。

で、ほめる＝プラスの声かけをして子育てをしたいな、と思ったら、

実際に子どもをほめるという行動を取る前に、
大事なことがあります。

それが、
『子どもを、客観的に、よーーーーく観察すること』です。

色メガネを外して子どもを見る。

この『客観的に・・・』

というのが、実はママにとっては
カンタンではなかったりするのですよね？

客観的に観察するというのは、
「いろんな色メガネを外す」ということでもあります。

「ほめる」という目線で子どもを見た時って、つい、

『親がやってほしいと思っていることができたとき』とか、
『何かを成し遂げたとき』とか、

そんな時に「ほめよう！」ってなりませんか？

何かができた時とか、成し遂げた時にほめるのはカンタンだし、
もちろん思いっきりプラス思考の声かけができるのですが、

でもそんなチャンスって、そんなに多くはないですよね？

あとは、

「これくらできるのが当たり前」という思い込みとか、
「これくらいはできてほしい」という期待とかも、

『客観的に』子どもを観察するという意味では、
「色メガネ」になってしまっている可能性があります。

子どものプラスの面に気づきやすくなる♡

色メガネがかかった状態で子どもをほめようとすると、
なかなか良いところが見つからなかったりとか、

「これができたらほめる」みたいな評価の視点が入ってしまったりします。

なので、ほめる前の大前提として、

「子どものありのままの姿をよく観察できる」ことが、本当に大事！！！

それができるようになると、
自然と子どもの行動の「プラス面」に気づきやすくなりますよ(^^)/

『客観的に観察するってどうしたら良いの？』は、こちらの記事へ！

この記事で書いている、
「看護師やペアトレで学んだ知識」のほとんどは、

『客観的に観察するための知識』になります。

（看護師は、まず「客観的な観察」が命、なので^^）

それくらい、観察って大事なのです！

ぜひ、今日から♡お子さんをよーーーく観察してみてくださいね(^^)/

ではでは、今日も最後まで読んでくださってありがとうございます！
また、お会いしましょう♡